Docentes del FTEL convocaron a un paro con movilización para este lunes 27 y martes 28 de julio en Misiones. Además habrá una asamblea en la plazoleta Güemes de Oberá a las 9.
La medida será sin asistencia a los lugares de trabajo y estará precedida por asambleas escolares este lunes. El gremio reclama mejoras salariales, mejores condiciones laborales y mayor inversión en la educación pública.
Los gremios que integran la Mesa Unidad de Lucha Docente, convocan a paro por 48hs (lunes 27/07 y martes 28/07), con las modalidades publicadas en los flyer e instrumentos legales correspondientes. «
Ante tal situación, y en respuesta a lo expresado por nuestras bases, manifestamos la libertad de acción en cuanto a la adhesión a dicha medida de fuerza. Desde nuestro espacio consideramos importante que la adhesión se visibilice con medidas locales para analizar la recomposición salarial propuesta en forma arbitraria desde el Gobierno Provincial -ofrecido y rechazado oportunamente- al considerarse insuficiente ante la terrible y crítica situación económica y laboral que padecemos todos los trabajadores de la educación de Misiones, como así también poner de manifiesto las necesidades que presentan muchísimas de las instituciones educativas sin respuestas y/o soluciones concretas al día de la fecha», indicaron.
Ante un nuevo paro y la creciente presión desde el estado para que no paremos, te recordamos que:
🗣️El derecho a huelga está plasmado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que está vigente. Lo aclaramos con la presidenta del CGE, en entrevista con el FTEL.
🗣️Todos los docentes, sin importar la situación de revista, pueden gozar del derecho constitucional, siempre y cuando el paro sea legal.
🗣️Solo el Ministerio de Trabajo puede determinar la ilegalidad de una medida.
🗣️No confrontes verbalmente con el directivo más de lo necesario, solo hay que explicar que parar es tu derecho.
🗣️No es necesario explicar las razones del paro. No enviar ninguna nota, el SUNA no exige nada de esto.
🗣️Si insisten en amenazar, hay que exigir que se dirijan por escrito.
🗣️En argentina, el Convenio 190 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) previene sobre la violencia laboral.
🗣️Si los directivos persisten en presionar, el docente puede considerar esta actitud como una agresión y acoso laboral y por lo tanto puede actuar en consecuencia.
🗣️No firmes nada de lo que no estés segura o seguro de qué se trata.
🗣️El paro fue debidamente notificado al CGE y al Ministerio de Trabajo de la provincia y al Ministerio Nacional de Capital Humano.
Ningún organismo determinó la ilegalidad del paro o sea que es totalmente legal.
🗣️No te dejes presionar, tenés derecho a hacer paro.
UTEM – CTA autónoma/ Autoconvocados/ Udnam
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