Coria presentó un proyecto crear el «Régimen Especial de Incentivos Fiscales para la Promoción del Empleo de Jóvenes en el Sector Privado»

La diputada Mikaela González Coria y otros diputados del PRO, presentaron un proyecto de ley proponiendo crear el «Régimen Especial de Incentivos Fiscales para la Promoción del Empleo de Jóvenes Misioneros en el Sector Privado de la Economía».

PROYECTO DE LEY

Artículo 1º: Crease el “Régimen especial de incentivos fiscales para la
promoción del empleo de jóvenes misioneros en el sector privado de la economía” en los
términos establecidos por la presente y las normas reglamentarias que en su consecuencia
dicte el Poder Ejecutivo Provincial. –

Artículo 2°: El Régimen especial implementado en la presente ley, tiene por objetivos:
A. Incentivar la regularización del empleo no registrado.
B. Promover la creación de nuevos puestos de trabajo en
el sector privado de la economía.
C. Reducir la tasa de desocupación juvenil.
D. Fomentar la radicación de empresas en la Provincia de Misiones.
E. Impulsar el buen cumplimiento fiscal de los contribuyentes. –

Artículo 3º: Son beneficiarios del Régimen especial establecido en la presente, aquellos
empleadores de las empresas del sector privado de la economía que se encuentren radicadas en
la Provincia de Misiones, siempre que sean contribuyentes del Impuesto sobre los Ingresos
Brutos, el Impuesto Inmobiliario y el Impuesto Automotor y que acrediten el cumplimiento de
los requisitos establecidos en el artículo 7° de la presente. –

Artículo 4º: Los beneficiarios del presente Régimen gozan de un crédito fiscal para el pago
del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, el Impuesto Inmobiliario o el Impuesto Automotor
que se aplique a bienes ligados a la actividad de la empresa. El crédito fiscal es de un valor
equivalente al cincuenta por ciento (50%) del total de las contribuciones patronales que
realizará el empleador por cada nuevo trabajador incorporado en el marco de la presente,
descontado cualquier beneficio que por el mismo concepto y con idéntico criterio otorgue el
Estado Nacional o Provincial. El beneficio asciende al setenta y cinco por ciento (75%) en
alguno de los siguientes casos en que:

A. El sector económico o área geográfica haya sido declarado en emergencia o catástrofe.

B. El trabajador incorporado tenga hijo/s a cargo, curse estudios primarios o secundarios,
realice cursos de capacitación laboral. –

Artículo 5°: La autoridad de aplicación queda facultada a aplicar una ayuda económica
mensual directa, adicional a los beneficios contemplados en el artículo anterior, por un monto
de hasta un (1) Salario Mínimo Vital y Móvil, por cada trabajador contratado de acuerdo con
la modalidad de esta ley, dirigida a solventar por el plazo de doce (12) meses, de forma
exclusiva y de modo parcial, el pago de las remuneraciones. El empleador deberá abonar la
diferencia hasta completar el monto del salario del trabajador. La asistencia otorgada por el
presente no es incompatible con otras políticas de asistencia económica implementadas por el
Estado Nacional o Provincial. A tal efecto, se deberá prever las partidas presupuestarias
correspondientes. –

Artículo 6º: El crédito fiscal rige a partir de la fecha de contratación del nuevo empleado y
por un plazo de veinticuatro (24) meses por cada trabajador incorporado. –
Artículo 7º: Para gozar de los beneficios establecidos en el artículo 4º de la presente, el
empleador debe acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos:

A. Incorporar a la planta de personal de la empresa al menos un trabajador bajo las
modalidades de contrato de trabajo por tiempo indeterminado, a tiempo parcial o de
temporada que tenga entre dieciocho y treinta (18 – 30) años de edad, sea
desempleado y cuente con una antigüedad de residencia en la Provincia de Misiones
no menor a seis (6) meses al momento de iniciarse la relación laboral.

B. No registrar reducciones en la plantilla laboral de la empresa con una antelación
mínima de seis (6) meses respecto de la fecha de acogimiento a los beneficios del
presente Régimen ni durante el tiempo que dure el mismo.

C. No registrar deuda fiscal al momento de acogerse a los beneficios del presente
Régimen ni durante la vigencia del mismo.

D. Inscribirse en el Registro Único de Beneficiarios del Régimen Especial de Beneficios
Fiscales para la Promoción del Empleo de Jóvenes Misioneros.
El Poder Ejecutivo Provincial establecerá, en la reglamentación de esta ley, los casos en
que podrá exceptuarse el cumplimiento del inciso b por tratarse de empresas que por las
características de su actividad principal presentan una demanda laboral fluctuante. –
Artículo 8º: El incumplimiento total o parcial de los requisitos establecidos en el artículo 5º,
así como el ocultamiento o falseamiento de información relativa a la nómina salarial declarada
por el contribuyente acogido a los beneficios del presente Régimen, son motivo de caducidad
inmediata de los beneficios otorgados en el marco de esta ley. –

Artículo 9º: Es autoridad de aplicación de la presente, el Ministerio de Trabajo y Empleo de
la Provincia de Misiones. –

Artículo 10º: Crease el Registro Único de Beneficiarios del Régimen Especial de
Beneficios Fiscales para la Promoción del Empleo de Jóvenes Misioneros en el ámbito del
Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones con los datos de los
contribuyentes y jóvenes beneficiarios que establezca la reglamentación. –

Artículo 11: El Régimen creado en la presente se ejecutará gradualmente a partir del ejercicio
fiscal 2023 y tiene una vigencia de veinticuatro (24) meses. –
Artículo 12: El Poder Ejecutivo Provincial reglamenta esta ley en un plazo máximo de sesenta
(60) días contados a partir de la promulgación de la presente. –
Artículo 13: Comuníquese al Poder Ejecutivo Provincial. –