Docentes firmaron acuerdo por un básico de $22.150.37 y $ 60.500 para el que recién se inicia

El acuerdo firmado este lunes establece que a partir del mes de mayo se eleva el salario básico a $22.150.37 y el piso salarial inicial en febrero que era de $ 48.000 va a finalizar el semestre con un valor de $ 60.500 para el docente que recién se inicia.-

Ayer, el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha y el gobierno de Misiones, alcanzaron un acuerdo, en el marco de la reapertura de la mesa salarial técnica.

Comunicado del FRENTE DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN EN LUCHA
En el día de la fecha el FRENTE DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN EN LUCHA – FTEL se reunió con la patronal representada por el presidente del CGEM Alberto Galarza y su equipo, Adolfo Safrán, Ministro de Hacienda y la responsable de las liquidaciones del Consejo la Sra. Norma González.-
Producto de la organización y la lucha de trabajadoras y trabajadores de la educación de toda la provincia, y luego de una ardua y extensa negociación con la patronal, logramos incorporar, más allá del acta firmada el día 18/04, más dinero al básico para los meses de mayo y junio respectivamente.
La lucha nos permitió tumbar el acuerdo a la baja del 19 % llevándolo a un 30 % y además con una cláusula gatillo que “ establece la revisión de las metas salariales del primer semestre en función de la información del aumento salarial otorgado en el primer semestre y la tasa de inflación efectiva en el mismo período a fin de acordar los ajustes correspondientes” tal cual versa el acta firmada por las partes .-
El salario básico que al inicio del semestre se encontraba en $17.741,77, va a finalizar en junio con un valor de $ 22.340,77, con la posibilidad de que el gobierno otorgue algo masa organizaciones cercanas al poder, pero los que pusimos el cuerpo en la lucha sabremos que todo lo que se acuerde es gracias a la valentía y el compromiso de miles de compañeros y compañeras que sin miedos salieron a las calles y rutas a hacer de la DIGNIDAD, UNA COSTUMBRE!!!!
Conjuntamente con estos valores el piso salarial inicial en febrero que era de $ 48.000 va a finalizar el semestre con un valor de $ 60.500 para el docente que recién se inicia.-
En este proceso se acordó que el código 923 se extienda a horas cátedra de primaria y secundaria, llevándolo al 1.65 % en junio y 5 % en septiembre “y el análisis para el segundo semestre del año, para acordar otros incrementos de este concepto “ .Incorporando así, una franja de trabajadores y trabajadoras que no percibían este adicional .-
Se reclamó el incremento de las asignaciones familiares las cuáles serán actualizadas en el mes de septiembre respecto de montos y topes.-
Los montos de pasajes y de zona que se abonaran por fuera de garantía he sido un logre de este espacio de construcción y lucha colectivo .-.
Del mismo modo sostuvimos nuestra disputa salarial y laboral integral, respecto de los porteros, la patronal se compromete a liquidar para el mes de junio los adelantos salariales respectivos a cocineras y personal de servicio. Del mismo modo, atender especialmente la liquidación de los beneficios de las y los jubilados.-
El FTEL convoca en lugar a determinar a ASAMBLEA PROVINCIAL el día 2 de julio para comenzar a analizar y resolver nuestros planteos para el 2do semestre.-
La próxima reunión con la patronal será en la semana del 12 de julio ..-
.-MAREA BLANCA- AUTOCONVOCADOS- UDNAM- UTEM- CTAA- ATE, TRIBUNA DOCENTE-