MISIONES. Desde la agrupación gremial UTEM (integrante de FUTE), denunciaron incompatibilidad de cargos a una directora de escuela que, a la vez, se desempeña como empleada en la municipalidad de Loreto, lo que viola la LEY I – Nº 37 ya que está cobrando del Estado varios sueldos. Fue mediante una carta dirigida al presidente del Consejo General de Educación de la provincia, Mauricio Maidana y con la firma del secretario general , Leandro Sanchez.

ASUNTO : UTEM DENUNCIA INCOMPATIBILIDAD 
AL PRESIDENTE
DEL CONSEJO GENERAL DE EDUCACION
PROF MAURICIO MAIDANA
POSADAS MISIONES
S. . . . . ./. . . . . .D
Nos dirigimos a ud a los efectos de poner en su conocimiento la irregularidad que se configura por incompatibilidad en cargos del Estado que se presenta en el ambito del CGE y del estado municipal de la localidad de Loreto con responsabilidades para ambos ambitos jurisdiccionales .-
Dias atrás veiamos como se ”invitaba“ a un trabajador estatal personal de servicio de una escuela y a la vez trabajador de la municipalidad a que renuncie a uno de los cargos en virtud de la INCOMPATIBILIDADES de acuerdo a lo que expresamente versa la LEY I – Nº 37 (Antes Decreto Ley 1556/82) y la CONSTITUCION PROVINCIAL .-
De igual modo desde nuestra organización, DENUNCIAMOS INCOMPATIBILIDAD DE CARGOS y EXIGIMOS CUMPLIMIENTO DE la : LEY VI – Nº 47 (ANTES LEY 3010), LEY I – Nº 37 (Antes Decreto Ley 1556/82) y la Art. 78. CONSTITUCION PROVINCIAL , respecto de la sra PORTEL MARTA OFELIA DNI 12.327.039 quien ostenta un cargo como directora, otro como maestra y el tercero como trabajadores de la municipalidad según da cuenta la página del CGE y el recibo de sueldo que aportamos como prueba de nuestros dichos. La Página del CGE no dan cuenta de licencias sin goce de haberes , ni de suplentes en los cargos que ostenta y el recibo de sueldo municipal da cuenta del pago del mes pasado por lo tanto son indicios suficientes para acreditar nuestros dichos.-
Los trabajadores de la educación EXIGIMOS la regularización de la situación a los efectos que se ajuste a lo establecido y no favorezca a algunos en detrimento de otros.-
UTEM solicita que se revisen las prácticas que generan malestar, desigualdad, ilegalidad, y en este caso tres sueldos en cabeza de una sola persona-
Los privilegios y prebendas lesionan la voluntad de trabajo, las relaciones interpersonales, la solidaridad y la colaboración en el ámbito laboral .Por ello, reclamamos el respeto a la normativa en forma igualitaria, sin protegidos, ni acomodados, ni nepotismo.
Véase, que las fechas de las resoluciones de CGE que son base de los cargos, dan cuenta del año 1994 , 2003 y que en el ámbito municipal el ingreso data del 1984 .-Nuestra pregunta es … ¿ estos agentes también se jubilan con tres beneficios? Evidentemente se está protegiendo a esta trabajadora para que perciba 3 (tres ) sueldos cuando es materialmente imposible cumplir esas tareas simultáneamente puesto que se contraponen en el horario y además esta expresa y taxativamente prohibido –
Hacemos reservas de acciones civiles y penales y emplazamos por ello a que en 15 días se tomen los recaudos necesarios para el cumplimiento de los mecanismos necesarios para resolver la situación de injusticia.-
Atte

Firma: LEANDRO JAVIER SANCHEZ
SECRETARIO GENERAL
UTEM

NORMATIVA
**LEY I – Nº 37 (Antes Decreto Ley 1556/82) INCOMPATIBILIDADES
ARTÍCULO 14.- El desempeño de un cargo en la Administración Pública Provincial, será incompatible con el ejercicio de otro en el orden Nacional, Provincial o Municipal, como así también para quienes gocen de retiro en las fuerzas Armadas u Organismos de Seguridad Nacional o Provincial, con las excepciones establecidas en el Artículo 78 de la Constitución Provincial y cuando sean cargos de carácter político, sin perjuicio de la jornadas de trabajos y demás deberes del agente.
ARTÍCULO 15.- Quien obtuviera un nombramiento o permaneciera en un cargo no acumulable conforme lo dispuesto en el Artículo anterior y su reglamentación, falseando u omitiendo datos que hagan a la calificación de compatibilidad que correspondiere hacer,
**Constitucion de la Provincia de Misiones TITULO TERCERO Administración pública CAPITULO PRIMERO Agentes del Estado.
ARTÍCULO 78.- No podrán acumularse en una persona dos o más empleos, así sean nacionales, provinciales o municipales, con excepción de los docentes y los de carácter profesional técnico en los casos y con las limitaciones que la ley establezca.
**LEY VI – º 47 (ANTES LEY 3010)
ARTÍCULO 1.- El régimen de acumulación de cargos, funciones y horas cátedras para el personal que se desempeñe en tareas docentes se ajustará a las siguientes normas:
a) los docentes de las distintas ramas de la enseñanza podrán acumular hasta dos (2) cargos, pero sólo uno (1) de ellos podrá revestir carácter jerárquico;
b) a un (1) cargo docente se podrá acumular: otro cargo docente o un (1) cargo administrativo o veintiuna (21) horas de cátedra de cualquier nivel;
c) los docentes que presten servicios exclusivamente en el dictado de horas cátedras, podrán acumular hasta cuarenta y dos (42) horas. En el nivel superior no podrán superar las treinta (30) horas cátedra de ese nivel, facultándoseles a dictar hasta doce (12) horas del nivel medio.
ARTÍCULO 2.- El dictado de horas cátedras en cualquier nivel es incompatible con el desempeño de dos (2) cargos. ARTÍCULO 3.- Los docentes de escuela de jornada completa, con excepción de los maestros especiales no podrán acumular otro cargo ni horas cátedra.
ANEXOS
A-CUADRO 1
PAGINA PUBLICA DEL CONSEJO GENERAL DE EDUCACION – buscador de escuela- Planta Organica Funcional. Fecha 19/07/17
Escuela Provincial Nº 115 Los Abuelos S/N – Acceso a Ruinas de Loreto – Lote 30
PORTEL MARTA OFELIA DNI 12327039 CUPOF: 115-0-PRIM-7-A-DIR-NINGUNA-T-1/1/2003-PP-C
Véase CARGO DIRECTORA TITULAR