La crisis operativa que atraviesa la aerolínea Flybondi ya comienza a impactar a nivel local. En Iguazú, la empresa cuenta con alrededor de 35 empleados, a quienes ya se les ofreció un programa de retiro voluntario en medio de un escenario de fuerte incertidumbre.
Según trascendió, la compañía puso en marcha esta medida como parte de una reestructuración interna, en la que busca “armar una estrategia operativa” para poder continuar funcionando. El plan contempla el pago del retiro voluntario en tres cuotas, una propuesta que generó preocupación entre los trabajadores.
A nivel general, la situación de la low cost es compleja: hay alrededor de 10 aviones en tierra debido a problemas vinculados a la falta de pago, lo que afecta directamente la operatividad de la empresa.
Fuentes cercanas al sector indicaron al portalo local LaVozDeCataratas, que la compañía enfrenta dificultades financieras, con retrasos en el pago de alquileres de aeronaves y limitaciones para garantizar la reubicación de pasajeros en otros medios ante cancelaciones o inconvenientes.
Este escenario genera un impacto directo en destinos turísticos como Iguazú, donde la conectividad aérea es clave para la actividad económica. La posible reducción de operaciones o personal en la aerolínea podría afectar no solo a los trabajadores, sino también al flujo de visitantes.
Mientras tanto, desde la empresa buscan sostener la operación en un contexto adverso, aunque el futuro inmediato aparece marcado por la incertidumbre tanto para los empleados como para los usuarios del servicio.
INFOBER 