El Gobierno de Santiago del Estero anunció un aumento salarial del 42,4% para los empleados públicos provinciales y confirmó la continuidad de los bonos extraordinarios durante 2026. La medida fue comunicada por el gobernador Elías Suárez destacando que el incremento “supera en un 10% la inflación interanual”.
En paralelo, la provincia de Misiones anunció una suba salarial que va desde el 3% al 10,4% en dos cuotas según la antigüedad laboral, lo que generó el rechazo de los gremios docentes no alineados con el gobierno renovador de Hugo Passalacqua.
En Santiago del Estero el piso salarial provincial se eleva a $1.130.000 para toda la administración pública y hasta dos cargos en el sector docente. En Misiones, el piso salarial docente sube a $711 mil con el aumento.
De acuerdo con los datos oficiales citados por el Gobierno de Santiago del Estero, la inflación interanual entre enero de 2025 y enero de 2026 fue del 32,4%, por lo que el aumento anunciado se ubica 10 puntos por encima.
Bonos provinciales 2026: se mantiene el cronograma
Además del aumento salarial, la administración santiagueña confirmó que continuará el esquema de bonos extraordinarios que se otorgaron en 2025:
Bono de inicio del ciclo lectivo.
Bono del Día del Trabajador.
Bono “aguinaldo” (en dos cuotas).
Bono de fin de año (en tres cuotas).
El primer bono, previo al inicio de clases, será abonado el viernes 20 de febrero por un monto de $250.000, sin descuentos. Los empleados municipales podrán percibirlo el mismo día, previa adhesión de intendencias y comisiones municipales.
Ayuda escolar y actualización de contratos
El paquete de medidas incluye también:
Incremento de la ayuda escolar por hijo a $280.000, que se pagará desde el 10 de marzo.
Actualización de contratos de locación de servicios:
$910.000 para no profesionales.
$1.010.000 para profesionales.
Contexto político y económico
El anuncio se produjo tras reuniones en la Mesa del Diálogo y el Trabajo, que reúne a representantes gremiales —incluida la CGT local—, sectores docentes y autoridades provinciales.
El aumento era esperado por los trabajadores estatales, especialmente luego de que la actual gestión provincial anunciara en diciembre un esquema de ajuste del gasto para sostener el equilibrio fiscal ante la reducción de recursos nacionales.
Desde distintos sectores sindicales valoraron la decisión oficial y destacaron el impacto positivo en el poder adquisitivo de los empleados públicos.
Claves del anuncio
42,4% de aumento salarial.
Piso de $1.130.000.
Bonos confirmados durante todo 2026.
Ayuda escolar de $280.000 por hijo.
Actualización de contratos.
El anuncio posiciona a Santiago del Estero entre las provincias que otorgaron incrementos salariales por encima de la inflación interanual en el inicio de 2026.
En cuanto al incremento anunciado en Misiones, de bolsillo implica 29 mil pesos adicionales para los de mayor antigüedad y 67 mil para los que recién se inician en la actividad docente.
Tras la confirmación del esquema de actualización salarial para docentes y fuerzas de seguridad, el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, detalló el alcance de la medida y subrayó el contexto nacional adverso en el que se tomó la decisión.
«Somos de las poquísimas provincias que hemos dado aumento salarial este mes», afirmó el funcionario, al remarcar que en febrero ya impactará el primer tramo de la recomposición para ambos sectores.
Safrán explicó que el objetivo es sostener el poder adquisitivo sin comprometer el equilibrio de las cuentas públicas.
“Hemos trabajado para que, en primer lugar, tanto el personal de la fuerza como los docentes reciban aumentos salariales en febrero. Creemos que es importante que los trabajadores públicos tengan previsibilidad”, sostuvo.
El ministro remarcó que la definición de dos tramos —febrero y abril— apunta justamente a brindar mayor certidumbre en un contexto de alta sensibilidad económica.
Fuerzas de seguridad: dos etapas
En el caso del personal policial y penitenciario, el aumento se aplicará en dos fases:
Agente zona norte:
Febrero: $1.240.887
Abril: $1.274.840
Agente zona capital:
Febrero: $1.042.650
Abril: $1.073.840
El esquema, explicó el titular de Hacienda, busca ordenar la recomposición salarial y facilitar la planificación de la economía familiar.
Docentes: acuerdo antes del inicio de clases
Un maestro de grado sin antigüedad percibirá $711.000 en febrero, mientras que quienes cuentan con el programa “Hora Más” alcanzarán los $961.000.
Para docentes con mayor trayectoria y más de un cargo, el incremento será de no menos de $29.600 por cargo en febrero, acumulando $69.400 por cargo en abril.
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