«El proyecto de ley de “modernización laboral” impulsado por el gobierno libertario es profundamente regresivo y representa un retroceso brutal. Ataca al conjunto de la clase trabajadora, vulnera derechos históricamente conquistados y conduce a miles de trabajadoras y trabajadores de todo el país a la precarización y a formas de explotación propias de principios del siglo XX», señalaron desde la CTA Autónoma Misiones a través de un comunicado.
Y agregan: «¿Cómo no rechazar una iniciativa que pretende trasladarnos en un viaje en el tiempo a episodios como la Patagonia Rebelde o La Forestal del monte chaqueño? No se trata de una comparación teórica: este proyecto impulsa un proceso de deslaborización, eliminando la protección de la parte más débil de la relación laboral —el trabajador— y colocándonos, en términos prácticos, en una situación sin derechos, sometidos, con sindicatos atomizados y desestructurados.
Este nuevo proyecto anti-trabajadores y anti-derechos avanza sobre las relaciones laborales fortaleciendo la posición de los empleadores. Transfiere recursos multimillonarios del trabajo al capital mediante la creación del Fondo de Asistencia Laboral y la reducción de las contribuciones patronales a la seguridad social. Apunta a debilitar la acción colectiva mediante cambios en la regulación del derecho de huelga, la negociación colectiva y las asociaciones sindicales, y busca imponer una mayor disciplina laboral en los lugares de trabajo a través de profundas modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo. En definitiva, desanda más de cien años de construcción del derecho laboral protectorio.
Entre sus principales consecuencias se encuentran: jornadas laborales superiores a ocho horas, banco de horas, reemplazo de las indemnizaciones por despido por un Fondo de Asistencia Laboral, reducción de los aportes patronales a la Seguridad Social —menos PAMI, menos medicamentos, menos salud—, segmentación arbitraria de las vacaciones, destrucción de la organización sindical y creación de sindicatos de empresa promovidos por los empleadores para imponer convenios a la baja. Además, restringe y prácticamente elimina el derecho de huelga mediante la ampliación de los servicios esenciales o de importancia trascendental; exige autorización patronal para realizar asambleas, permite el descuento salarial por participar en ellas, pulveriza el salario al volverlo “dinámico” (ligado a la productividad) y avanza contra la tutela sindical.
Asimismo, las y los trabajadores dejarán de ser reconocidos como tales para pasar a ser denominados “colaboradores”, perdiendo así toda posibilidad de invocar derechos laborales de cualquier tipo.
Frente a este ataque libertario, que es posible gracias al apoyo de las fuerzas provinciales como la Renovación de Rovira, la CTA Autónoma Misiones participará activamente en la resistencia frente a este nuevo ataque libertario contra la clase trabajadora, con la fuerza de quienes no se resignan», finalizaron.
