Un grupo de trabajadores del Hospital de Alem logró visibilizar a través de acciones de protesta la situación de extrema precariedad en la que se ven obligados a cumplir sus tareas. Este viernes 16/05 por la noche, alcanzaron un principio de acuerdo con las autoridades del Ministerio de Salud Pública tras el cual levantaron las medidas de fuerza, pero se declararon en estado de alerta hasta el cumplimiento de los compromisos asumidos por las autoridades.
Se trata de un grupo compuesto en su mayoría por enfermeras y enfermeros. Desde el lunes 12/05 iniciaron acciones de visibilización frente al hospital para exponer su situación laboral y exigir mejores salarios y estabilidad. Denunciaron que trabajan completamente “en negro” cumpliendo guardias de 8 y 16 hs por las que perciben un salario de $ 270 mil por mes, sin ningún tipo de derecho ni compensación. Esa situación de irregularidad se mantiene en algunos casos hace 3, 5 y hasta 8 años.
“Somos 20 personas que estamos en negro en el Hospital de Alem y 15 somos los que estamos dando la cara desde el principio, desde el día 1. Al principio por las mañanas nos juntábamos unas horas a hacer los reclamos con los carteles, siempre de forma pacífica.”- relató Birgyth Plasencia, una de las enfermeras involucradas, en diálogo con FM Universidad.
Plasencia describió la crudeza de las condiciones en las que trabajan: “nos planifican 18 guardias al mes, guardias de 8 horas, con la realidad de que no tenemos seguro social, no tenemos ningún beneficio. No tenemos francos, no cobramos aguinaldo y nuestro sueldo es lo que dicen los carteles: 270 mil pesos por 18 guardias de 8 horas. Nos permiten hacer cinco guardias extras más para poder alcanzar un poquito más de plata para poder llegar a fin de mes. Solo cinco. No más.”
También, reveló que algunos de los profesionales hacen guardias dobles ante la dificultad de trasladarse hasta el Hospital:
“Tenemos colegas que no son de Alem y que por el tema de pagar el colectivo para poder viajar desde su casa hasta el hospital para trabajar, no le cierran los números si tienen que venir por una guardia de 8 horas. Entonces siempre están haciendo doble guardia, doble turno para poder compensar el gasto de los pasajes para venir a trabajar, para venir a cumplir.”
Las primeras manifestaciones no tuvieron resultados favorables, al contrario, las y los trabajadores denunciaron que empezaron a sufrir advertencias, burlas, amenazas directas por parte de sus superiores.
El día jueves 15 la protesta tomó la modalidad de acampe frente al Hospital y fue sumando apoyos.
“Desde el jueves empezamos acampar. Estamos todo del día con nuestros compañeros, con nuestros colegas y otros colegas también del hospital que se suman, camilleros, choferes, compañeros que están en planta y que nos están brindando su apoyo porque saben que la situación es difícil.” – relató Plasencia cuando aún no habían logrado un acuerdo con las autoridades sanitarias para acceder a contratos formales de trabajo.
El día viernes 16 fueron convocados a una reunión con autoridades del Ministerio de Salud Pública en la que les ofrecieron un incremento de $ 100 mil y la promesa de que sus contratos saldrían en 3 meses. La propuesta, como otras que les habían hecho llegar anteriormente mediante sus superiores inmediatos, fue rechazada.
Finalmente, a última hora del mismo viernes las autoridades les hicieron llegar una propuesta que el grupo consideró superadora – si bien no se conocieron mayores detalles hasta el momento – y decidió aceptar y levantar provisoriamente las medidas de fuerza.
Sin embargo advirtieron que se mantendrán en estado de alerta hasta el cumplimiento cabal de los compromisos asumidos por parte del Ministerio de Salud.
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