La secretaria general de Udnam, Estela Genesini, afirmó que desde octubre del 2023, los maestros en Misiones han perdido el 70% del poder adquisitivo de sus sueldos.
Este jueves hubo asamblea provincial del frente docente para definir la propuesta salarial que llevarán al gobierno en la mesa paritaria del próximo 13 de febrero.
“Esta primera asamblea del FTEL responde a una necesidad de analizar la situación en la que estamos. Nosotros tuvimos una primera reunión con el gobierno el día 6 de enero, no hubo ningún tipo de incremento salarial allí. La próxima está definida para el día 13 de febrero con el ministro de Hacienda Adolfo Safran y las autoridades del Consejo General de Educación”, aseveró Genesini en diálogo con LT4 y Agencia Hoy.
“La intención es hacer un análisis de dónde estamos parados con respecto a lo salarial y qué es lo que vamos a pedir. Hoy nos damos cuenta que, si bien nosotros en la lucha del año pasado hemos de alguna manera empardado a la inflación, no perdimos tanto el año pasado con respecto a la inflación. Sí hay una deuda anterior del año 2023 con respecto al 2024, donde estamos en promedio en un 70% de pérdida del poder adquisitivo”, detalló la referente sindical.
Y agregó que “eso se planteó en la mesa Safran en todo momento. Hubo un reconocimiento del ministro en las reuniones y también hubo un compromiso de recuperar ese dinero perdido. Pero bueno, hasta el día de hoy solamente quedó plasmado en un compromiso. A la hora de la verdad, la plata en el bolsillo de los trabajadores, no está apareciendo”.
“Nos quedamos en el compromiso del gobierno de recuperar eso perdido, el 70% (del salario real desde 2023). En esos números estamos trabajando. Creemos que no solamente se debe incrementar el básico, sino también el sueldo inicial. Y de alguna manera evitar eso que hace el gobierno de achatar la pirámide salarial”, enfatizó.
“Nosotros tuvimos en un achatamiento de (la pirámide salarial, es decir, la progresión salarial según la antigüedad) de un 27%. Después logramos recuperar nuestra pirámide a un 38%. ¿Qué quiere decir eso? Que en un momento el docente que tenía la máxima antigüedad cobraba solamente un 27% más con respecto a aquel que recién se iniciaba. Después recuperamos y lo llevamos a un 38%, obviamente que nuestro estatuto prevé mucho más, pero es lo que el gobierno ha hecho en estos últimos años, achatar la pirámide salarial que justamente es uno de nuestros puntos de lucha”, explicó.
“Lo sustancial para nosotros es recuperar lo que perdimos en el transcurso del 2023 – 2024. Y allí están los números claramente definidos, tiene que ver con alrededor de un 70%”, insistió.
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