Las autoridades provinciales ofrecieron este miércoles 17 un incremento salarial del 6% para el mes de julio, en el ámbito de la Mesa de Negociación Salarial del sector salud.
Este jueves 18 en muchos hospitales y CAPS se realizaron asambleas con la participación de la CTA A donde los trabajadores ratificaron que el 6% es insuficiente.
La pauta ofrecida no permite recobrar el poder adquisitivo del salario a octubre de 2023 y el gobierno sigue generando e incrementando su deuda con los trabajadores. Por eso, en el marco de la asamblea permanente, alerta y movilización continuaremos este viernes con las medidas hasta una nueva y mayor propuesta del gobierno provincial.
Se reiteraron las solicitudes de:
👉🏼 Aumento salarial del 50% respecto a junio para recuperar el poder adquisitivo de octubre 2023 y recuperar parte de lo perdido en el período octubre 2023 – junio 2024 para activos y jubilados.
👉🏼 Plantear una equiparación permanente con los promedios salariales del IPSM y estableciendo un 36% para el mes de julio.
👉🏼 Continuar con el proceso de pase a planta permanente de todos los contratados.
👉🏼 Cumplimiento por parte del gobierno de la Ley de Carrera Sanitaria.
👉🏼 Regularización de la situación laboral de los precarizados (Ifai, becados y otros)
Se decide continuar en estado de asamblea permanente y movilización.
Trabajadores de salud ratifican que el 6% de aumento es insuficiente
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