Tras acuerdo, el salario docente inicial se elevará a 450.000 desde junio.
Además, se eleva el salario básico inicial para el mes de junio en cargo testigo o equivalente en horas a $ 113.500
Este martes, en el Ministerio de Educación, se reunió la mesa paritaria salarial docente para debatir y encontrar puntos de acuerdo de recomposición salarial para junio. Los gremios docentes participantes llegaron a un acuerdo y según el acta que se firmó se elevará el salario inicial para el mes de junio a $450.000, quedando por fuera del mismo la zona. A su vez se actualizará el Código 960, correspondiente a la movilidad, quedando en $1079 por litro de nafta súper.
Además, se eleva el salario básico inicial para el mes de junio en cargo testigo o equivalente en horas a $113.500. Por otro lado, se estableció que la próxima mesa técnica salarial se desarrolle el martes 25 de este mes, con el compromiso del análisis para el blanqueo del Fopid a partir de julio.
“Cerramos el semestre con 84,5 % de incremento al básico y 80% de incremento al salario inicial, trabajando, discutiendo y construyendo desde el respeto y la empatía, atendiendo siempre las prioridades en el ámbito de discusión que corresponde”, dijeron desde la Unión Docente de la Provincia de Misiones (UDPM), uno de los gremios firmantes y reiteraron “la urgencia de discutir en lo inmediato la corrección de la pirámide que respeta el escalafón docente en la antigüedad»
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