El martes, la mesa de “Autoconvocados 100% y Autoconvocados de Siempre” se reunió con el Presidente Prof. Alberto Galarza y demás
autoridades del CGE quines comenzaron señalando el difícil contexto de negociación salarial. Galarza expresó que la provincia no asumiría los montos que corresponden al salario docente enviados por nación, si esos fondos no llegan a la provincia. (FONID, Conectividad y Garantía Nacional).
En este marco, los Autoconvocados reclamaron:
Lo adeudado de las malas liquidaciones de 2023.
La Garantía Nacional de Noviembre y Diciembre de 2023.
Explicaciones sobre la incertidumbre respecto a FONID, Conectividad y Garantía Nacional.
También se hizo hincapié en la no actualización de los códigos 960 (movilidad) y 390 (pasajes). Siendo entre la falta de componentes nacionales (FONID y Conectividad), más la mala liquidación de componentes provinciales (Cod. 960 y Cod. 390), los docentes recibieron en enero $49.700 MENOS por cargo.
Se reclamó aumentar las asignaciones familiares, montos y escalas (concepto que no solo afecta al sector docente, sino a toda la administración pública provincial).
Actualizar la ayuda escolar.
Se expresó la necesidad de celeridad en la aplicación de la movilidad de los jubilados respecto a los activos, situación que viene con retraso.
Se solicitó que lleven adelante los mecanismos necesarios a fin de contemplar licencias por Dengue y COVID, para docentes y la asistencia de alumnos, teniendo en cuenta el gran número de casos que se detectaron en estas últimas semanas.
También pedimos que se cambie la fecha de presentación de los docentes al 26/02 o 01/03 teniendo en cuenta la situación crítica que se está viviendo con el salario docente.
Se dejó en claro que la acreditación de lo adeudado de noviembre, diciembre y enero es condicionante para el inicio o no del ciclo lectivo, sumado a una recomposición urgente.
Finalmente se presentó la propuesta para el mes de febrero de 2024.
Nuestro punto de partida para elaborar la presente propuesta salarial es el mes de octubre de 2023. Es nuestro parámetro de comparación porque fue el último mes que tuvimos recomposición salarial, también porque fue la última vez que los docentes cobramos los salarios completos en la provincia de Misiones.
Al mes de octubre de 2023, los docentes llegamos con un promedio de recomposición salarial del 115%, cuando la inflación acumulada a octubre fue de 120%, es decir, terminamos octubre con -5%.
Durante los siguientes meses, los docentes no tuvimos recomposición, no podemos
decir lo mismo de la inflación:
NOV: 12,8%, agregados los 5% perdidos en octubre, seria 17,8%.
DIC: 25,5%.
ENE: 25% según REM.
FEB: 18,2 % según REM.
Estos 4 meses de inflación acumula 120% de inflación, que es lo que
consideramos perdido a la fecha.
SALARIO A PARTIR DEL 1° DE FEBRERO DE 2024
1) Elevar un 117% el básico salarial del cargo maestro/a de grado jornada
simple a partir del 1° de 2024 de la suma de $ 61.500,77 a la suma de $
133.500,77.
2) Nuevo valor índice: 120,05464.
3) Elevar el adicional 775 de 6% a 15%.
4) Elevar el adicional 960 de 50 litros a 80 litros.
5) Establecer la garantía provincial a partir del 1° de febrero de 2024:
0 años de antigüedad: $ 410.500.
1 a 4 años de antigüedad: $ 420.500.
5 a 9 años de antigüedad: $ 430.500.
Más de 10 años de antigüedad: $ 440.500.
Sin otro tema por discutir (en esta instancia), se da por concluida la reunión
a la espera de una propuesta del gobierno a fin de desarrollar nueva
reunión de carácter urgente.
Autoconvocados 100% y Autoconvocados de Siempre.
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