Cómo es la reforma laboral que propone Bullrich: «hay que adecuar la normativa a las nuevas condiciones del mundo del trabajo y las empresas»

El exministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, quien forma parte del equipo económico de la precandidata presidencial Patricia Bullrich, reveló cuál es la reforma laboral que piensa implementar la exministra de Seguridad en caso de ganar.

«En los últimos años se estacionó la cantidad y la calidad del trabajo formal, inclusive se deterioró desde el punto de vista de los ingresos, y el que crece es el empleo informal», comenzó argumentando Dante Sica en declaraciones a Radio Con Vos, al tiempo que aseguró que «hay número más, número menos, 5 millones de menos trabajadores informales».

«No toda la culpa de eso es por el tema de las regulaciones laborales, pero claramente tiene uno de los principales roles», explicó el exfuncionario para dar paso a la propuesta de Patricia Bullrich.

«Lo primero que hay que pensar es que hay que adecuar toda la normativa laboral que hoy tiene la Argentina, primero a las nuevas condiciones del mundo del trabajo y del mundo de las empresas. Hay que tratar de darle derechos y hacer un paquete donde puedan tener derechos todos aquellos trabajadores que están dentro del mercado laboral, pero quedaron fuertes los derechos. Y eso de alguna manera es una de las principales cuestiones. Y si querés, tenemos que recrear y mejorar las condiciones de empleabilidad», sostuvo Sica.

No obstante, el exfuncionario profundizó: «Por un lado tenés que bajar los costos de incertidumbre con respecto a la salida laboral. Ahí hay una equivocación en el tema de que se dice que se quieren eliminar las indemnizaciones. Las indemnizaciones forman parte, si querés, de la ley de contrato de trabajo y es un derecho adquirido y es un tema que nadie lo quiere tocar. Lo que tenés que mejorar es la incertidumbre de salida porque es todo un sistema que se generó de faltas por los temas de informalidad».

«Cuando las pymes toman personal tienen muchas dificultades con respecto a la incertidumbre de salida y, por tanto, eso es uno de los temas, si querés, que te afecta. Entonces ahí hay que limpiar un montón de regulaciones, de multas que están dando vueltas, que han generado lo que, si querés, caricaturísticamente se dice la industria del juicio, que de alguna manera tenés que limpiar y tenés que darle mucha claridad y mucha certeza con respecto a los costos, tanto de entrada como de salida», concluyó Sica.


El corazón de la iniciativa laboral de la exministra de Seguridad de Mauricio Macri -y de Trabajo de De la Rúa- lo expuso la propia postulante esta semana en la exposición de la Sociedad Rural en Palermo. 
Entre los puntos, y coincidentemente con la idea de su competidor en la interna de JXC, Horacio Rodríguez Larreta, planteó la necesidad de “desarmar el sistema de judicialización” laboral, así como “las multas y las tasas de interés que son imposibles” en alusión a las penalidades que se aplican contra los empleadores fuera de norma. También sugirió poner un tope de seis sueldos a la indemnización por despido y extender a otros rubros la modalidad de pago por cese de obra vigente en el gremio de la construcción (Uocra).