Detalló que se acordó la recomposición salarial al básico desde el mes de julio 2023, con un aumento de $3.150 al básico de maestro de grado jornada simple, incrementando el salario de $44.400,77 a $49.600,77. Esta garantía se extiende de acuerdo a la antigüedad, de acuerdo a lo que refirió. Asimismo, especificó que el docente con 0 años de antigüedad cobrará $120.601,00; el docente con 1 a 4 años de antigüedad, $123.013,00; el docente con 5 a 9 años de antigüedad: $125.425,00 y el docente con 10 años o más de antigüedad $127.837,00.
También así, adelantó que la recomposición salarial al básico será desde el mes de septiembre de 2023 y la liquidación se percibirá en el mismo mes. El salario Básico del cargo de maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas cátedra) se elevará a $52.500,77 llevando el valor índice a $ 47,212,922.
En julio, el adicional corrector Decreto 1542/20 Concepto 920 para las escuelas dependientes del Servicio de Eduación Privada de Misiones (Spepm) se elevará su coeficiente de 1,85 a 2 para los docentes que presten servicios en Institutos con planes de estudio de 5 años con residencia agropecuaria. En tanto, se acordó una reunión de mesa técnica específica para el 7 de agosto de 2023 para estudiar y con el ánimo de resolver la incompatibilidad salarial del cargo testigo con el objetivo de alcanzar la equivalencia salarial a 21 horas cátedras primarias conforme la normativa vigente.
Además se acordó una reunión de mesa técnica salarial en el mes de Septiembre de 2023 a los fines de monitorear y eventualmente ajustar en caso de ser necesario los alcances del presente acuerdo en lo que respecta al cuidado del poder adquisitivo del salario docente, pirámide salarial.
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