El acuerdo de revisión de los trabajadores de la AFIP es el más alto de la administración pública y llegó antes de tiempo.
El gremio que nuclea a los empleados de la Administración Federal de Ingresos Públicos -AFIP- revisó el acuerdo salarial y llegó al 59,18%. Se trata del porcentaje más alto en la ronda paritaria de este año para el sector público. Además marca el camino para 2022.
La Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) revisó el acuerdo salarial al que había llegado a mitad de este año y se convirtió en el primer (y por ahora el único) gremio del sector público en pisar el 60% de aumento salarial.
El sindicato que comanda Pablo Flores, también titular de la secretaria de defensa al consumidor de la CGT, adicionó 9 puntos al entendimiento original. Se cobrarán con las cuotas de enero y febrero de 2022, detalló Infogremiales.
Con ese porcentaje extra alcanza un incremento salarial total acumulado del 59,18%. Todo un récord.
«Fruto del entendimiento y diálogo entre ambas partes, hemos alcanzado un acuerdo razonable y satisfactorio para las trabajadoras y trabajadores», explicó el sindicato.
El acuerdo de revisión de los trabajadores de la AFIP, que cumple con la premisa de que los salarios le ganen a la inflación, llega un mes antes del que tienen estipulado los gremios de la administración pública nacional.
Vale recordar que en enero, UPCN y ATE tienen fecha y deberán sentarse a rediscutir los haberes del sector público.
El entendimiento de AEFIP empieza a marcar, adicionalmente, el pulso de los ingresos de 2022 y fija una primera vara para las diferentes actividades que se sentarán a discutir en las próximas semanas.
El cronograma
«En el marco del compromiso asumido oportunamente en el Acta acuerdo N°9/21, se llevaron adelante las negociaciones por la revisión salarial correspondiente al año 2021», detalla el comunicado de AEFIP al que accedió iProfesional.
Así, los porcentajes establecidos para enero y febrero próximo, quedan de la siguiente manera:
– Al acuerdo inicial del 4% para enero 2022 se incrementa un 5% totalizando un 9%.
– Al acuerdo inicial del 5% para febrero 2022 se incrementa un 4% totalizando un 9%.
El comunicado aclara que, «todos los porcentajes son acumulativos».
Fuente: iProfesional
Empleados de AFIP acordaron una paritaria de casi el 60%
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