MISIONES. UTEM-CTA, UDNAM, SEMAB y el MPL llevan adelante la segunda jornada de paro por 48 hs. iniciada ayer sin asistencia a los lugares de trabajo en reclamo y rechazo a los 4,5 % de incremento otorgados por el gobierno en dos cuotas.
En Oberá, ciudad de la titular de UDPM y ex diputada renovadora Maris Leveberg, el paro se sintió levemente con poca adhesión de los docentes, teniendo más impacto en las secundarias.
Posadas y Montecarlo, en cambio, donde pesa el Frente Gremial y el Movimiento Pedagógico de Liberación respectivamente, el impacto es bastante mayor, con porcentajes que, según sus referentes sindicales, están entre 70 y 90 %, aunque estos números son desmentidos por el gobierno educativo. En la ciudad del norte anticipan cortes en la ruta 12 con asambleas desde la mañana de este martes.
«En unidad de acción con otros sindicatos docentes con los que venimos recorriendo el camino de denunciar la corrupción, apoyar a nuestros compañeros jubilados que buscan cobrar lo que les adeudan mientras vemos con asombro los escandalosos salarios que cobran los directivos del IPS, que deberían decidir cómo pagar esa deuda, acompañar el reclamo de las cocineras que no cobran sus haberes, en unidad y apoyo a estos sectores vamos al paro buscando el diálogo que nos lleve a encontrar los caminos hacia una mejor educación que hoy se asemeja a un barco sin timón ya que nos anuncia los logros que alcanza pero desde el aula no los vemos» dice el comunicado de UTEM.
Puntos que afectan al sector educativo de Misiones:
1) EXIGIMOS al Gobierno la convocatoria al dialogo con todas las representaciones docentes.
2) RECHAZAMOS por INSUFICIENTE, UNILATERAL E INCONSULTO el acuerdo firmado entre la UDPM y el gobierno que provoca la pérdida del poder adquisitivo del salario Y ES ABSOLUTAMENTE INSUFICIENTE, ya que las proyecciones de inflación se ubican superiores al 30%.
3) Pago en tiempo y forma del adicional provincial (ex art. 9) ya que los docentes no debieran esperar hasta el día 20 del mes siguiente para cobrarlo, y exigimos que se incorpore al básico, no como adicional, y se abone a los docentes que tienen hasta 42 hs y no hasta 30 hs como hasta ahora.
4) RESPETO IRRESTRICTO AL ESTATUTO DOCENTE PARA DESIGNACIONES, ESTABILIDAD EN EL CARGO Y FUNCION, DESPLAZAMIENTOS DE LOS QUE NO TIENEN TITULO, SALARIOS ACORDE AL COSTO DE VIDA ETC.- (LA INMUNIDAD GREMIAL NO DEBE USARSE PARA DELINQUIR O AMPARARSE EN FUEROS PARA NO SER DESPLAZADOS POR NO TENER TITULO, SINO PARA REPRESENTAR Y DEFENDER LOS DERECHOS LABORALES DE LOS QUE SE FORMARON PARA SER DOCENTES).-
5) PAGO EN TIEMPO Y FORMA de las movilidades a los jubilados docentes.
¡¡¡EN UNIDAD, SIN MIEDOS, POR NUESTROS DERECHOS!!!
INFOBER 