UDA pide un incremento del 35% al sueldo mínimo y una base de $9672

POSADAS. La Secretaria General Prof. Mirta Chemes e integrantes de la Comisión Directiva de UDA – Seccional Misiones y gremios de la Mesa de Diálogo y Comunicación (UDPM, SADOP AMET y SIDEPP), fueron recibidos por la Ministra Magister Ivonne Aquino, el Presidente del CGE Lic. Mauricio Maidana, el Subsecretario de Educación, como así también los Directores de cada nivel, haciendo de este modo la reapertura de dicha mesa.

La Ministra se refirió que esto es el comienzo de varias reuniones con la Mesa de diálogo y comunicación, grupo de instituciones legítimas de representación del sector docente, y se comprometió a buscar soluciones en conjunto por el camino del diálogo y el consenso.
La Secretaria General de UDA sostuvo ante las autoridades educativas presentes que es necesario se continúe defendiendo la paritaria nacional planteando las demandas salariales y condiciones de trabajo pretendidas por UDA, que es un derecho adquirido que hoy está siendo vulnerado por el Ministro de Educación y Deporte. Desde este sindicato se tomaran las medidas necesarias para defender las leyes del sector docente que con tanto esfuerzo se lograron. Así también la Prof. Chemes insistió nuevamente con la estabilidad laboral de los docentes, el pago del artículo 9 e incentivo a aquellos docentes que cobran con varios meses de atraso, y presentó un documento con los pedidos del sindicato que contempla los siguientes puntos:

– Sostener el pedido de reapertura de las paritarias nacionales, a los efectos de fijar el piso salarial docente en todo el país

– Solicitar un incremento del 35% al sueldo mínimo, partiendo de la base de $9672

– El básico del salario docente no deberá ser inferior al 60% del mínimo acordado

– Se garantice a todos los docentes de la provincia la percepción del art 9, por cargo como se venía liquidando. Además solicitar que el mismo sea incorporado como cifra remunerativa y bonificable

– Actualizar los valores de las asignaciones familiares a partir del 01/02/17 y eliminar topes

– Todo aumento al sector docente activo sea trasladado al sector pasivo en los plazos administrativos correspondientes (dentro de los 45 días)

– Solicitar la continuidad de las comisiones técnicas salarial, pedagógica y previsional con la periodicidad necesaria

– Implementar en el ciclo lectivo 2017 en forma gradual y progresiva talleres en contra turno (CLAN) que permitan reubicación de horas en disponibilidad

– En el ámbito del CGE se realicen las creaciones de los cargos administrativos para su funcionamiento

Luego de los pedidos presentados por las distintas organizaciones sindicales, la mesa de diálogo paso a un cuarto intermedio hasta el lunes próximo.

Deja un comentario