Mientras habla de la pobreza, muetra su reloj ROLEX Lady Datejust con diamantes, de 42 mil dólares, además de los anillos de iguales materiales.
El discurso de tres horas quince minutos, de la Presidente Cristina Fernández el miércoles, no gustó para nada al sector docente. Hasta el dirigente gremial Hugo Yasky, siempre fiel al gobierno, dijo que “Cristina se equivocó mal” y se mostró indignado.
Cuestionó el paro realizado en varias provincias. “Ofrecimos un aumento del 20 por ciento… pero se han quedado atrapados en una lógica que es de otro país, la lógica de la carpa blanca, la lógica de cuando le descontaban el salario” dijo la mandataria, agregando que “Cómo es posible que sólo tengamos que hablar de salarios y no de qué pasa con los pibes que no van a clases”.Pero las palabras que más molestaron al sector fueron cuando dijo que solo trabajan 4 horas, tienen un cargo seguro y gozan de vacaciones tres meses al año, comparándolos con trabajadores de una planta que, cumplen 8 horas y los despiden en cualquier momento.
En principio, Cristina como de costumbre habla sin saber lo que dice. Los docentes no trabajan solo 4 horas respondieron de Compromiso Por Las Bases- Udpm, asegurando que además se lleva trabajo a casa, corrigiendo el trabajo de 30 alumnos, preparando láminas, proyectos, planillas, etc.
Tampoco son tres meses de vacaciones, en realidad se trabaja hasta los últimos días del año, y comienzan a mitad de febrero, es decir, es un y medio de descanso después de haber estado a cargo de 30 alumnos y sus conductas durante todo el resto del año. No corresponde compararlo con obreros u otros sectores laborales. Son cosas distintas, pero para la presidente es todo lo mismo.
Referirse a la “lógica de la carpa blanca”, es como decir que no deberían reclamar incrementos en sus salarios y conformarse con lo que le ofrece el gobierno, siendo que la elevada inflación obliga a paritarias cada vez más elevadas. Primero el gobierno debería poder controlar la inflación para luego pretender conformidad en las paritarias.
La mandataria anticipó que se rediscutirá el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) durante el próximo Consejo Federal de Educación, lo que tampoco agradó al sector.
Además mencionó que los docentes solo reclaman mejoras del salario, y no hablan de las mejoras en la educación, refiriéndose a las netbook que repartieron en las escuelas.
En este sentido, otra vez habla sin saber, pues muchos de los reclamos han referidos a las condiciones precarias de trabajo, edificios que se caen, falta de agua en las escuelas, etc.
El reparto de netbook no mejora por si solo la calidad educativa como pretenden hacer creer. De hecho, varios estudios mostraron que “el corte y pegue” de Internet de los alumnos mediante las netbooks obviamente no los enriquece de conocimientos. Menos aún si dichas computadoras les sirven para estar todo el día inmiscuidos en redes sociales. Mejorar la calidad educativa es un tema mucho más profundo.
En Misiones, no solo el FREGUD iría al paro la semana que viene, también lo anunció la diputada nacional del Frente Renovador Stella Maris Leverberg, a través de su cuenta en la red social Twitter. Se trataría de la primera medida de fuerza organizada por Udpm, después del acercamiento de su secretaria general a la Renovación. Leverberg aclaró que el paro se realizará si el gobierno no realiza una oferta salarial mejor a las formuladas hasta ahora.
Recordemos que esta semana, el FREGUD realizó un paro de dos días, con alto acatamiento sobre todo en las escuelas secundarias.
Comunicado de prensa del Fregud:
(Udnam y agrupaciones compromiso con las bases y línea Alfredo Bravo)el frente gremial docente, ante la oferta salarial del gobierno, considerada insuficiente, por voluntad unánime de los docentes misioneros rechaza la propuesta de $ 1.450 de básico y 2.800 de inicial, que representa un incremento de solo $ 175 al básico actual (14 %), aplicándose un ajuste en lugar de un aumento al achatar nuevamente de 0 a 16 años la pirámide salarial, por este y otros puntos, resuelve:1- convocar a un paro de 48 hs los días 6 y 7 de marzo de 2012, con la siguiente modalidad: el día martes 6 de marzo sin asistencia y el día miércoles 7 de marzo con asistencia y asambleas sin atención de alumnos.-2- exigir:• Un incremento al básico no inferior al 30% con un salario de $ 3000 para el cargo testigo de maestro de grado o 15 hs cátedras.-
• La corrección de la escala de antigüedad que permita igualarnos con la media nacional, en la cual un docente con 24 años percibe el 120% por ese concepto.-
• Jubilaciones dignas, volver al 82% móvil.* un IPS que pague la deuda, la movilidad a jubilados y se garantice las prestaciones a los afiliados como corresponde.* Infraestructura y equipamientos adecuados.* El numero adecuado de porteros en las escuelas acorde a las necesidades de las mismas.* Una ley de paritarias en nuestra provincia que permita la discusión salarial con todos los representantes de los trabajadores todos los años mas allá de la voluntad política o afinidad con uno u otro sindicato.-y todos los demás temas que nos ocupan desde hace mas de dos años.3- Manifiesta su disconformidad ante los dichos de la presidente de todos los argentinos, que solo muestra su desconocimiento sobre realidad de la docencia Argentina tratando de desvirtuar reclamos genuinos de los trabajadores.-4- Repudia la actitud asumida por el presidente del CGE Safran, que pretende amedrentar a los docentes con planillas de firmas y resoluciones que atentan contra el derecho constitucional de huelga.- es esa misma presidencia la que continua ausente en cuanto al cumplimiento de las funciones que tiene el CGE de definir y garantizar los contenidos curriculares en el aula y apoyar la función fundamental del docente que es la pedagógica. Firman:
Mariana Lescaffette / Estela Genesini / Mónica Gurina / Linea Alfredo Bravo-Udpm Udnam / Compromiso Por Las Bases- Udpm
Paro y acampe en Eldorado
En Eldorado, este vienes se realizó un paro con acampe en reclamo de recomposición salarial del 32,5 %.
El Movimiento Pedagógico de Liberación rechazó el jueves las ofertas salariales de Adolfo Safrán, en la localidad de Jardín América, por lo que, en el cruce de la Avenida Fundadores y Ruta 12 de Eldorado, se inició un acampe por tiempo indeterminado, en el marco del paro de la CTA. El MPL recibió dos ofertas: una de $ 1.450 de básico y otra de $ 1.475, pero ambas fueron rechazadas en forma categórica, ya que su aceptación implicaría bajar la proporción de salario en blanco que actualmente reciben los docentes, proporción que llega a un 52 % y que se obtuvo luego de arduas luchas por revertir una composición salarial abultada de adicionales en negro. “Si aceptamos esta oferta estaríamos volviendo atrás con lo que tanto nos costó a lo largo de estos años”, explicó Rubén Ortiz, dirigente de la organización, “y además estaríamos perjudicando a nuestros jubilados, que por culpa del sueldo “en negro”, ven reducir drásticamente sus ingresos”.
El MPL hizo un petitorio que además de una recomposición salarial del 32,5 %, incluye la atención de las graves deficiencias educativas, como las edilicias, la falta de limpieza y de condiciones de salubridad por falta de porteros suficientes, en el marco de una situación de crisis del sistema educativo provincial, aquejado por casos de corrupción, deserción escolar y propuestas normativas que pueden conducir a la destrucción de la educación pública.La protesta de los docentes confluyó con una marcha en Montecarlo de las mujeres tareferas en reclamo de útiles escolares, ya que las bolsas enviadas por las autoridades cubren menos del 50 por ciento de la demanda de las familias involucradas.
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